Tag Archives: coaching

SEI UNA PERSONA CREATIVA O LOGICA? SCOPRILO SUBITO QUI…

tecniche vendita creativa persuasione leadership

Meglio la razionalità o la creatività?

Le relazioni, le tecniche di vendita, la gestione aziendale, sono fortemente influenzate dal modo in cui il tuo cervello ragiona.

Se sei una persona creativa riesci ad inventare la soluzione più idonea in quel momento.

Se sei una persona tendenzialmente esecutiva sarai più abile nelle relazioni e nelle azioni in cui ti è richiesta precisione, accuratezza, addirittura pignoleria. 

8 STRATEGIE DI LINGUAGGIO DEL CORPO PERSUASIVO PER VINCERE CON L’INTELLIGENZA RELAZIONALE

linguaggio corpo persuasione comunicazione verbale

Ecco un modo sicuro per convincere gli altri ad agire a modo tuo…

Puoi ottenere risultati straordinari nelle relazioni con gli altri attraverso l’uso strategico del linguaggio del corpo persuasivo

Ci sono persone che quando si relazionano con gli altri ottengono risultati straordinari, persone che se la cavano benino e persone disastrose… Che cosa dà quella marcia in più a chi usa la comunicazione in modo vincente? È quella che si chiama intelligenza relazionale.

Intelligenza relazionale parte da un presupposto, cioè

SOGNO E COACHING: IL SIGNIFICATO DEI SOGNI AIUTA LA TUA CRESCITA PERSONALE

Sogno o son desto? Al di là dei dubbi di shakespeariana memoria, questa è una domanda che tutti dovremmo porci!

Perché? Perché il significato del sogno riflette il totale della nostra vita, in ogni aspetto: salute, benessere, affetti, business…

Sulla interpretazione dei sogni e sul loro valore sono stati sprecati fiumi di inchiostro e montagne di carta.

Io, che me ne occupo per professione, non ho mai letto e sentito tante scemenze come quelle che girano sulla interpretazione dei sogni.

IMPARARE A DIRE NO CAMBIA LA VITA!

dire no senza stress

Cerchi un modo sicuro e semplice per imparare a dire no quando serve?

“Puoi fare questo lavoro per me?”

“Mi presti la tua casa al mare per questo weekend?” 

“Ci pensi tu ad organizzare la festa di compleanno per Giorgio?”

Tutti i giorni devi affrontare richieste di ogni tipo, in famiglia, sul lavoro, da amici e parenti. Per molti di noi (….purtroppo non per tutti!  🙁 ) aiutare gli altri è una bella soddisfazione e ci fa sentire meglio.

L’importante però è sapersi difendere da chi se ne vuole approfittare.

Soprattutto è importante che tu mantenga sempre il tempo da dedicare ai tuoi piaceri e necessità. Se non fai questo, prima o poi ti sentirai frustrato.

Tutti sappiamo che se dicessimo “no” al momento giusto, staremmo meglio.

Una piccola parola, “NO”, ci risolverebbe molti problemi della vita. Eppure, spesso abbiamo difficoltà a pronunciarla in faccia ad un’altra persona!

Vuoi imparare a dire di no senza sentirti in colpa? CLICCA QUI e scopri di più

PENSIERO POSITIVO? FACILE A DIRLO …E ANCHE A FARLO! (2° parte)

Ecco le tue 7 convinzioni per il pensiero positivo

Come promesso, eccoci di nuovo con le restanti 5 importantissime convinzioni per il pensiero positivo. Ricordi le prime 2? No?! Allora rileggi la 1° parte dell’articolo, poi continua la lettura di questo.

Convinzione 3.

TUTTO QUELLO CHE MI SUCCEDE È MIA RESPONSABILITÀ

Può sembrare una contraddizione con il pensiero positivo, invece è l’unico modo che hai per avere sempre in mano le redini della tua vita. Se pensi che quello che ti succede sia colpa o merito di qualcun altro, stai mettendo il tuo destino nelle mani di un altro diverso da te.

PENSIERO POSITIVO? FACILE A DIRLO …E ANCHE A FARLO!

Ecco le tue 7 convinzioni per il pensiero positivo

Il direttore commerciale di una nota fabbrica italiana di scarpe era stato mandato in India per valutare l’opportunità di aprire in quel Paese una nuova filiale. Dopo una settimana di permanenza in India, il direttore ha chiamato in sede e, con tono entusiasta, ha dichiarato:

VUOI FARE COACHING? ATTENTO A COME TRATTI I TUOI OBIETTIVI!

coaching, mentoring, mental coaching

Qual è il tuo obiettivo?

Con il coaching ti aiutiamo a renderlo ancora più raggiungibile.

Nel nostro precedente articolo sul coaching ti abbiamo aiutato a definire il tuo obiettivo secondo la regola SMART, piuttosto conosciuta a chi – come noi –  fa attività di coaching e mentoring. Ti abbiamo detto perché un obiettivo deve essere sintetico, misurabile, attuale, raggiungibile e temporalmente definito. Non hai letto l’articolo?! Che aspetti! E’ molto utile e interessante.

Però a volte non basta seguire al regola dell’obiettivo SMART nel coaching per ottenere i risultati desiderati. E’ utile anche assicurarsi che il tuo obiettivo abbia altre importanti caratteristiche che ti aiutano a raggiungerlo più velocemente e con minor fatica. Vediamo quali sono.

COACHING? COMINCIA CON OBIETTIVI “SMART”!

coaching mentoring pnl

Qual è il tuo obiettivo SMART? Con il coaching ti aiutiamo a definirlo.

Rispondi a questa semplice domanda: qual è il tuo obiettivo? Dare una risposta non è così semplice come sembra, vero?

E lo sai che in soli 28 giorni puoi migliorare prendendo una nuova buona abitudine?

Molto spesso si parla di obiettivi, di come raggiungere gli obiettivi, avere obiettivi e via dicendo. 

Nella nostra attività di coaching e mentoring sperimentiamo continuamente la necessità di non parlare di obiettivi solo in senso generico, ma di quanto sia importante far capire chiaramente che cos’è un obiettivo e, soprattutto, come stabilire i propri di obiettivi.