coaching, mentoring, mental coaching

VUOI FARE COACHING? ATTENTO A COME TRATTI I TUOI OBIETTIVI!

Qual è il tuo obiettivo? Con il coaching ti aiutiamo a renderlo ancora più raggiungibile. Nel nostro precedente articolo sul coaching ti abbiamo aiutato a definire il tuo obiettivo secondo la regola SMART, piuttosto conosciuta a chi – come noi –  fa attività di coaching e mentoring. Ti abbiamo detto perché un obiettivo deve essere sintetico, […]

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coaching mentoring pnl

COACHING? COMINCIA CON OBIETTIVI “SMART”!

Qual è il tuo obiettivo SMART? Con il coaching ti aiutiamo a definirlo. Rispondi a questa semplice domanda: qual è il tuo obiettivo? Dare una risposta non è così semplice come sembra, vero? E lo sai che in soli 28 giorni puoi migliorare prendendo una nuova buona abitudine? Molto spesso si parla di obiettivi, di come […]

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passaggio generazionale

“MIO PADRE E’ UNO ST***” IL CONFLITTO NEL PASSAGGIO GENERAZIONALE IN AZIENDA.

Analisi di un caso reale Come spesso succede nei casi di passaggio generazionale in azienda, Sandro è preoccupato perché Matteo, suo figlio non dimostra la sua stessa capacità imprenditoriale e, soprattutto, tra i due il rapporto è piuttosto conflittuale. Sandro (66 anni, imprenditore affermato, bolognese, vedovo da 2 anni) vorrebbe ritirarsi a vita privata e […]

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