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VUOI FARE COACHING? ATTENTO A COME TRATTI I TUOI OBIETTIVI!

VUOI FARE COACHING? ATTENTO A COME TRATTI I TUOI OBIETTIVI!

da FabiolaPaolo | Nov 23, 2014 | Crescita personale, Leadership e Assertività

Qual è il tuo obiettivo? Con il coaching ti aiutiamo a renderlo ancora più raggiungibile. Nel nostro precedente articolo sul coaching ti abbiamo aiutato a definire il tuo obiettivo secondo la regola SMART, piuttosto conosciuta a chi – come noi –  fa attività di...
COACHING? COMINCIA CON OBIETTIVI “SMART”!

COACHING? COMINCIA CON OBIETTIVI “SMART”!

da FabiolaPaolo | Nov 15, 2014 | Crescita personale, Leadership e Assertività

Qual è il tuo obiettivo SMART? Con il coaching ti aiutiamo a definirlo. Rispondi a questa semplice domanda: qual è il tuo obiettivo? Dare una risposta non è così semplice come sembra, vero? E lo sai che in soli 28 giorni puoi migliorare prendendo una nuova buona...
“MIO PADRE E’ UNO ST***” IL CONFLITTO NEL PASSAGGIO GENERAZIONALE IN AZIENDA.

“MIO PADRE E’ UNO ST***” IL CONFLITTO NEL PASSAGGIO GENERAZIONALE IN AZIENDA.

da FabiolaPaolo | Gen 1, 2019 | Crescita personale, Leadership e Assertività

Analisi di un caso reale Come spesso succede nei casi di passaggio generazionale in azienda, Sandro è preoccupato perché Matteo, suo figlio non dimostra la sua stessa capacità imprenditoriale e, soprattutto, tra i due il rapporto è piuttosto conflittuale. Sandro (66...
PROBLEMI DI LEADERSHIP: IL PASSAGGIO GENERAZIONALE IN AZIENDA

PROBLEMI DI LEADERSHIP: IL PASSAGGIO GENERAZIONALE IN AZIENDA

da FabiolaPaolo | Mag 23, 2013 | Crescita personale, Leadership e Assertività

Una leadership di padre in figlio: istruzioni per l’uso nel passaggio generazionale. “Non sempre ciò che viene dopo è progresso” scriveva Manzoni più di un secolo e mezzo fa. Lo sanno bene gli imprenditori quando vedono avvicinarsi il momento di passare il...

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